員工關(guān)系
績效考核
上崗證管理
人事檔案
招聘
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常招聘工作,包括簡歷篩選、邀約面試等;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員上崗證保管、變更、續(xù)期等管理工作;
3、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理、收集、匯總,社保公積金繳納等人事綜合工作;
4、負(fù)責(zé)績效管理,輔助部門負(fù)責(zé)人做人才盤點(diǎn)和梯隊(duì)人才搭建;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止、續(xù)簽等管理工作;
6、負(fù)責(zé)建立更新維護(hù)人事資料臺(tái)賬、檔案管理;
7、全面負(fù)責(zé)釘釘流程設(shè)置及管理,響應(yīng)及時(shí)。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常招聘工作,包括簡歷篩選、邀約面試等;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員上崗證保管、變更、續(xù)期等管理工作;
3、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理、收集、匯總,社保公積金繳納等人事綜合工作;
4、負(fù)責(zé)績效管理,輔助部門負(fù)責(zé)人做人才盤點(diǎn)和梯隊(duì)人才搭建;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止、續(xù)簽等管理工作;
6、負(fù)責(zé)建立更新維護(hù)人事資料臺(tái)賬、檔案管理;
7、全面負(fù)責(zé)釘釘流程設(shè)置及管理,響應(yīng)及時(shí)。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
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