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招聘優(yōu)質(zhì)的會計、財務(wù)管理應(yīng)屆生

1、 按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。

2、 根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

3、 月末準(zhǔn)確計提各項稅金，在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

4、 按財務(wù)制度規(guī)定正確核算財務(wù)成果。

5、 債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

6、 定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

7、 定期編制資產(chǎn)負債表、損益表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。

8、 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。

9、 完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。



崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉操作財務(wù)軟件、辦公軟件；

3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。



三、【本松福利】





期權(quán)：財務(wù)自由才是真正的身心自由，本松團隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃。

團隊：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團建費用和同學(xué)們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你，是同事更是一家人。

度假：可預(yù)支透支的帶薪年假，春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期，有節(jié)就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。

美味：茶水間每天時令鮮果，咖啡機研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應(yīng)，喝牛奶，喝果汁，吃堅果，體會美味，工作之余享受美好悠閑的休息時光。

健康：我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房，還有每周的健康跑團活動，更有四家合作的健身機構(gòu)（公司至少補貼健身卡費用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。

體驗：房租不用愁，宿舍住個夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費不夠不用愁，通訊補貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財富，本松和你一起走！

個人發(fā)展：本松重視員工的發(fā)展，青苗培養(yǎng)計劃，讀書分享，還有行動者計劃，跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。

優(yōu)秀獎勵：一年一度的優(yōu)秀評選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔(dān)買房買車的壓力，購房補貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補貼平均15萬，***可享受42萬。

基本福利：入職繳納五險一金，薪資處于行業(yè)中中上水平，年度崗位調(diào)整機會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實，前路寬闊。



【發(fā)展平臺】

2 國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善；

2 公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲；

2 晉升平臺廣闊，優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔，同時給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間；

2 為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計劃，完善的培養(yǎng)機制；

2 跨部門聯(lián)合培養(yǎng)，尊重每一位年輕同事的想法。

職位類別： 會計經(jīng)理/會計主管/會計助理

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