負(fù)責(zé)公司人事行政工作：
1.負(fù)責(zé)組織員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、調(diào)動、考核、保險繳納等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；
2.按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；
3.公司后勤服務(wù)跟進（公司資質(zhì)年報變更 網(wǎng)絡(luò)通信 辦公環(huán)境等） ；
4.消防安全管理維護；
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理等；
6.負(fù)責(zé)公司各類活動的組織與實施。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)性工作。
任職要求：
1.人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.能獨立完成人事行政各項工作；
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
1.負(fù)責(zé)組織員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、調(diào)動、考核、保險繳納等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；
2.按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；
3.公司后勤服務(wù)跟進（公司資質(zhì)年報變更 網(wǎng)絡(luò)通信 辦公環(huán)境等） ；
4.消防安全管理維護；
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理等；
6.負(fù)責(zé)公司各類活動的組織與實施。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)性工作。
任職要求：
1.人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.能獨立完成人事行政各項工作；
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：姚毅
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