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主要職責：
1、負責手表產品開發(fā)設計管理的各項工作，本部門各崗位的調整，協(xié)調工作配合；
2、根據業(yè)務部提供的產品開發(fā)需求計劃，制訂公司各客戶的產品開發(fā)計劃（款式開發(fā)計劃等），并按計劃完成設計、打板任務；
3、負責手表新產品的開發(fā)并組織實施，對新產品的技術負重要責任，解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理
4、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
5、掌握流行趨勢，對時尚個性潮流分析，確定產品開發(fā)主題、風格定位；
6、負責對本部門員工工作定額、考核、培訓工作，組織專業(yè)技術知識的學習，不斷提高整體技術水平。
開發(fā)團隊的建設、成員考核

任職要求：
1、大專以上學歷，設計專業(yè)；
2、具備手表5年以上設計工作經驗，其中2年同崗位經驗；
3、具備設計團隊管理及編制產品開發(fā)企劃案的經驗；
4、悉手表各種配件及結構；能使用設計軟件進行產品設計開發(fā)；
5、根據彩圖或樣辦按客人要求審核工程配件圖；
6、能熟練使用各種版本AutoCAD及3D繪圖軟件SolidWorks等繪圖軟件
7、條件清晰、邏輯性強，溝通能力強，具備團隊合作精神。

職位類別： 結構工程師

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